遴选文件
东莞市城市工程建设集团有限公司需采购一家 薪酬体系设计优化咨询 单位，现将相关情况介绍如下：
一、项目名称及内容
1、项目名称： 城工集团薪酬体系设计优化咨询项目；
2、项目编号： ZBCG-2025-53
3、项目地点： 广东省东莞市；
4、服务时间（供货时间/工期）： 合同签订之日起90个日历日内完成；
二、项目发布
本采购项目信息在东莞市城市工程建设集团有限公司网站（http://www.dggcc.cn/）发布。
«三、响应人资格要求
1、响应人须为在中华人民共和国境内登记注册的具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织。【提供《营业执照》复印件（加盖公章）或《事业单位法人证书》复印件（加盖公章）或其他主体证书复印件（加盖公章）】
2、业绩要求：供应商具备以下两类项目相关业绩经验【须分别提供相关业绩的合同关键页复印件（至少包括合同首页、合同金额页、合同签字页等）】：
（1）服务商专业性强，具备全面的组织、绩效薪酬激励管理咨询经验。
（2）具备工程行业人力资源管理咨询项目经验。
3、人员要求：项目负责人1名，资格要求：硕士及以上学历，五年以上企业管理咨询及人力资源管理工作经验；有工程行业人力资源咨询成功案例；熟练掌握人力资源专业领域知识，对现代人力资源管理有独到的见解；熟悉东莞国企经营管理政策及现状；具有良好的表达沟通能力、逻辑思维能力、情绪感知能力和领导管理能力；具有高度的成就导向和工作热情。【须提供项目负责人身份证、毕业证等证明材料复印件。】
四、采购内容及要求
具体要求详见本遴选文件《用户需求书》。响应人须仔细阅读本技术规范书，因未详细了解本技术规范书造成报价项目遗漏，由响应人自行负责。
方案包括薪酬优化设计、体系构建、培训与辅导：一是薪酬体系设计，形成《东莞城工集团薪级薪档表》及使用说明、各岗位的薪酬模式设计《东莞城工集团薪酬模式方案》、形成新的《东莞城工集团薪酬管理制度》；二是配合采购方上报国资委审定后，提供制度实施的售后服务，为期一年。
五、完成时间
合同签订之日起90个日历日内完成。
六、支付方式
服务费分3阶段支付给中标方：
1、第一阶段：合同签订后10个工作日内，采购方收到中标方开具发票的发票后（下同），采购方支付合同总价20%服务费。
2、第二阶段：输出项目内容《东莞城工集团薪酬模式方案》成果，并经采购方审核人员确认后10个工作日内，采购方支付合同总价的40%服务费。
3、第三阶段：输出项目内容《东莞城工集团薪酬管理制度》相应成果，并经采购方审核人员确认后10个工作日内，采购方支付剩余的合同总价的40%服务费。
七、报价
采购限价：￥ 650,000.00 元（含税）。
本项目发包方式为固定总价包干，实行固定价格报价，包括但不限于：完成本服务的成本、利润、税金等（食宿、交通等费用出外）在过程中可能产生的一切费用。响应人已充分考虑了本项目服务内容及要求描述工作量可能与最终实际工作量存在差距的风险。
八、定标
本次项目采用遴选方式进行采购，采购人通过组建遴选小组与符合条件的供应商就服务事宜进行洽谈，采购人从遴选小组综合评议后提出的合格候选供应商名单中确定成交供应商。
九、采取的合同文本
合同签订的依据为遴选文件、响应文件及补充说明等。确定成交单位后，成交单位在30天内与采购人签订合同。
响应人收款前需向采购人提供请款材料和开具合法有效等额的增值税专用发票，否则采购人有权拒绝付款。
十、响应文件的组成部分：详见采购文件。
十一、响应文件份数
正本一份，副本二份，并提供响应文件扫描件电子版（U盘）。
十二、保证金：无
十三、开标时间及地址
1、开标时间：2025年3月 11 日（星期二）上午10:00 。
2、开标地址：东莞市南城街道城市风景街8栋3层城工集团开标室。
十四、有关此次采购答疑事宜，按下列地址以书面或电话形式向采购人查询：
采购人：东莞市城市工程建设集团有限公司
地址：东莞市南城区城市风景街8栋 城工集团。
联系人：许工 邮政编码：523000
联系方式：13724528916 传真：0769-39009090
东莞市城市工程建设集团有限公司
2025 年 3 月 7 日
